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CAPACITACIONES, CURSOS Y CONFERENCIAS

CAPACITACIONES, CURSOS Y CONFERENCIAS

Objetivos:

  • Actualizar diversos conocimientos relacionados con temas de la Legislación Laboral vigente en temas de Contratación, desvinculación, y otros a necesidad del cliente.
  • Brindar mayores herramientas de gestión con respecto a las obligaciones y derechos entre empresa y trabajador.
  • Empoderar a los participantes en la adquisición de conocimientos y potenciar sus experiencias laborales.

Metodología:

Las conferencias, cursos, seminarios y talleres, según sea el caso, se lleva cabo con una metodología dinámica y participativa con análisis de casos prácticos, aplicaciones de técnicas y herramientas y desarrollo de trabajos grupales de aplicación, reforzados con exposiciones, material audiovisual y otros recursos académicos.

Dirigido a:

Microempresarios, Empresarios, Gerentes de RR.HH., jefes y asistentes de RR.HH., Trabajadores de las áreas de administración, de legal y asesoría jurídica de las empresas, funcionarios y supervisores, asimismo, a abogados, estudiantes y público en general que necesiten conocer y ampliar sus conocimientos.

Temas:

¿CÓMO REDACTAR UNA DEMANDA LABORAL DE ALTO IMPACTO?

TEMARIO:

  •  Tema 1. La importancia de la teoría del caso en el escrito de demanda laboral.
  •  Tema 2. Los 7 aspectos importantes en la estructura del escrito de demanda.
  •  Tema 3. La fundamentación de la demanda laboral dentro del proceso judicial.

¿QUÉ HACER ANTE UN DESPIDO ARBITRARIO EN LOS TIEMPOS DEL COVID-19?

TEMARIO:

  •  Tema 1. Los despidos intempestivos incausados.
  •  Tema 2. Los despidos por no renovar los contratos de trabajo sujetos a modalidad.
  •  Tema 3. Los despidos producto del procedimiento legal previo.

ESTRATEGIAS LEGALES Y PROCESALES PARA GANAR UN JUICIO LABORAL

TEMARIO:

  •  Tema 1. Las 3 reglas de oro antes de presentar la demanda laboral.
  •  Tema 2. Los 3 principios aplicables dentro de la audiencia de juzgamiento.
  •  Tema 3. Las estrategias de negociación antes y durante de la audiencia de conciliación.

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